Prawie 40 milionów złotych trafiło do mieszkańców naszego regionu w ramach programu „Aktywny Rodzic”. To wsparcie finansowe dla pracujących rodziców, którzy nie wysyłają swoich maluchów do żłobka czy przedszkola, a opiekę nad nimi sprawują babcie, dziadkowie lub inne osoby. Program, który ruszył w październiku ubiegłego roku, już pomógł ponad 2,2 tysiąca podlaskich rodzin.
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” to jedna z form wsparcia w ramach rządowego programu „Aktywny Rodzic”, skierowana do pracujących rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy życia. Głównym celem jest ułatwienie godzenia obowiązków zawodowych z opieką nad małym dzieckiem, gdy rodzice nie korzystają z instytucjonalnych form opieki.
Liczby pokazują skalę zainteresowania programem. Do końca maja 2025 roku łączna kwota wsparcia wypłaconego rodzicom w całym kraju wyniosła ponad miliard złotych – dokładnie 1 mld 67 mln zł. W województwie podlaskim rodzice otrzymali 38 milionów złotych.
Ile można otrzymać i na jakich warunkach
Miesięczne wsparcie wynosi 1500 złotych, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością kwota wzrasta do 1900 złotych. Świadczenie można otrzymywać przez okres 24 miesięcy. Kluczowym warunkiem jest to, aby dziecko nie uczęszczało do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego ani nie było pod opieką dziennego opiekuna.
Z dofinansowania mogą skorzystać aktywni zawodowo rodzice, opiekunowie faktyczni dziecka, rodziny zastępcze oraz osoby prowadzące rodzinny dom dziecka. Jednak nie każdy może liczyć na wsparcie – trzeba spełnić określone warunki dotyczące aktywności zawodowej.
Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego wyjaśnia: „Aby otrzymać świadczenie, należy wykazać minimalny poziom przychodów. W przypadku, gdy rodzic lub opiekun wychowuje dziecko wspólnie z drugą osobą, czyli drugim rodzicem, małżonkiem lub partnerem, z którym mieszka i sprawuje opiekę nad dzieckiem – wypłata przysługuje, jeśli oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej. Drugi warunek dotyczy indywidualnego poziomu aktywności zawodowej i wynosi 50% minimalnego wynagrodzenia W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność na preferencyjnych zasadach, kwota ta wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia. Dotyczy to osób korzystających z ulg, takich jak preferencyjne składki, ulga na start oraz mały ZUS plus”.
Rodzice samodzielnie wychowujący dzieci mają nieco inne wymagania – ich podstawa składek musi wynosić co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jak złożyć wniosek
Procedura składania wniosków jest w pełni zdigitalizowana. Wnioski można składać wyłącznie elektronicznie przez aplikację mobilną mZUS, Platformę Usług Elektronicznych/eZUS, portal Empatia lub bankowość elektroniczną. ZUS nie rozpatruje wniosków złożonych w formie papierowej.
Najlepszy moment na złożenie wniosku to miesiąc, w którym dziecko kończy 12 miesięcy życia. Prawo do świadczenia przysługuje od 12. do 35. miesiąca życia dziecka, a okres wypłaty liczony jest od miesiąca wpłynięcia wniosku. Pieniądze trafiają wyłącznie na wskazany we wniosku rachunek bankowy – nie ma możliwości przekazu pocztowego ani wypłaty gotówkowej.
Dane pokazują rosnące zainteresowanie programem wśród mieszkańców Podlasia. W ciągu pierwszych pięciu miesięcy tego roku do ZUS-u wpłynęło w całym kraju 67,4 tys. wniosków obejmujących 68,1 tys. dzieci. W województwie podlaskim o wsparcie zawnioskowało ponad 2,2 tys. rodziców na 2,2 tys. dzieci, co świadczy o realnej potrzebie takiego wsparcia wśród białostoczan i mieszkańców regionu.
Reklama