Większość studentów i uczniów do 26. roku życia jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym – najczęściej za pośrednictwem rodziców lub uczelni. Jednak istnieje kilka sytuacji, w których ta ochrona może nagle wygasnąć, a młody człowiek dowie się o tym dopiero przy próbie rejestracji do lekarza. ZUS województwa podlaskiego wyjaśnia, na co warto uważać.
Sygnałem ostrzegawczym bywa czerwony kolor nazwiska w systemie eWUŚ podczas rejestracji do lekarza rodzinnego lub specjalisty. Przyczyn takiego stanu może być kilka. Jedną z najczęstszych jest zmiana pracy przez rodzica – nowy pracodawca nie zostaje poinformowany o konieczności zgłoszenia dorosłego, uczącego się dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego.
Praca wakacyjna a utrata ubezpieczenia
Studenci podejmujący zatrudnienie na umowę o pracę – czy to podczas wakacji, czy w innym okresie – automatycznie uzyskują własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego, wyjaśnia: „Dziecko korzysta z ubezpieczenia rodzica tylko do czasu, gdy nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Gdy w czasie wakacji młody człowiek podejmuje zatrudnienie na umowę o pracę, pracodawca ma obowiązek zgłosić go do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, wtedy rodzic albo uczelnia muszą go wyrejestrować z tego ubezpieczenia”.
Po zakończeniu takiej umowy zgłoszenie do ubezpieczeń wygasa. Oznacza to, że rodzic lub uczelnia powinni ponownie zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. Analogicznie wygląda sytuacja przy założeniu własnej działalności gospodarczej – nawet korzystając z ulgi na start czy preferencyjnych składek, student podlega wówczas ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności. Wyjątkiem są umowy zlecenia, od których student jest zwolniony z opłacania składek – w takim przypadku do ubezpieczenia zdrowotnego zgłasza go rodzina albo uczelnia.
7 dni na złożenie dokumentów
Gdy zaistnieje okoliczność powodująca, że student przestaje być ubezpieczony samodzielnie, rodzic lub opiekun ma 7 dni na złożenie dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego płatnika składek. Warto też pamiętać o sytuacji odwrotnej – gdy dziecko podejmuje pracę lub kończy naukę, należy poinformować pracodawcę o konieczności wyrejestrowania go z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny.
Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego studenta wygasa z dniem ukończenia studiów lub skreślenia z listy studentów. Jednak prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje jeszcze przez 4 miesiące od zakończenia nauki albo skreślenia z listy studentów.
Dla białostockich rodzin z dziećmi na studiach to praktyczna wiedza, która może uchronić przed nieprzyjemną niespodzianką w gabinecie lekarskim. Warto sprawdzić status ubezpieczenia dziecka szczególnie teraz – przed sezonem wakacyjnych prac dorywczych, kiedy ryzyko niezamierzonej utraty ochrony zdrowotnej jest największe.
Reklama