Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił program „Aktywni 50+”, który ma wspierać osoby po 50. roku życia w aktywności zawodowej. Inicjatywa podkreśla wartość doświadczenia dojrzałych pracowników i pomaga im świadomie planować przyszłą emeryturę. Program oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie zdrowia, kompetencji i dostępu do rynku pracy.
Osoby po 50. roku życia mają wiedzę i doświadczenie, które są cennym kapitałem na rynku pracy. To także dobry moment, aby zadbać o zdrowie, rozwijać kompetencje oraz świadomie planować swoją przyszłość, w tym przyszłe świadczenie emerytalne.
„Aktywni 50+ to inicjatywa, która pokazuje, że wiek jest atutem, a doświadczenie ma realną wartość. Jej celem jest zebranie i uporządkowanie w jednym miejscu informacji dotyczących zdrowia, kompetencji, dostępności do rynku pracy, przysługujących ulg, form wsparcia oraz dobrych praktyk wspierających aktywność zawodową osób po 50. roku życia” – mówi Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Wsparcie dla dojrzałych pracowników
Program promuje aktywność zawodową osób po 50. roku życia oraz zachęca do świadomego planowania kariery i przyszłej emerytury. Poprzez działania informacyjne i edukacyjne ZUS wspiera osoby dojrzałe w podejmowaniu i kontynuowaniu pracy, dbaniu o zdrowie oraz przełamywaniu stereotypów związanych z wiekiem.
Pracownik w wieku 50 lat to dla pracodawcy cenny kapitał wiedzy, doświadczenia i kompetencji, a dla siebie samego znajduje się na etapie życia, który wciąż stwarza wiele możliwości rozwoju, podnoszenia kwalifikacji i realizacji zawodowych ambicji.
Aktywni 50+ to inicjatywa ZUS-u realizowana we współpracy z organizacjami pracodawców i pracowników, której celem jest edukacja w zakresie systemu emerytalnego w Polsce, w tym czynników wpływających na wysokość przyszłego świadczenia. Program obejmuje również działania z zakresu obszaru prewencji wypadkowej i rentowej, w tym między innymi rehabilitację leczniczą realizowaną przez ZUS.
Zakres edukacji programu
W ramach programu Aktywni 50+ ZUS edukuje w następujących obszarach:
- jak zbudowany jest system emerytalny w Polsce
- jak zwiększyć emeryturę
- czy można pracować na emeryturze
- jak skorzystać z programów prewencji wypadkowej i prewencji rentowej w tym z rehabilitacji leczniczej prowadzonej przez ZUS
Na stronie internetowej ZUS-u Aktywni 50+ zgromadzono materiały i informacje przydatne osobom po 50. roku życia, które chcą pozostać aktywne zawodowo. Można tam znaleźć wskazówki o tym, gdzie szukać pracy, jak korzystać z bezpłatnych szkoleń i kursów oraz z kim skontaktować się w sprawie organizacji szkolenia.
Program stanowi kompleksowe wsparcie dla mieszkańców Białegostoku i województwa podlaskiego, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo po 50. roku życia i świadomie planować swoją przyszłość emerytalną.
Reklama