Dlaczego wyjazd do pracy za granicą przez agencję zatrudnienia to dobry pomysł?
Praca za granicą to kusząca opcja zarówno dla osób, którym zależy na wyższych zarobkach, jak i tych nastawionych na rozwój osobisty oraz zawodowy. Decydując się na takie rozwiązanie, warto skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia. Tego typu podmiot nie tylko dostarcza ciekawych ofert pracy, lecz także pomaga w zorganizowaniu wyjazdu.
Duża liczba dobrze skrojonych ofert
Skorzystanie z usług agencji pracy pozwala uzyskać dostęp do wielu atrakcyjnych ofert zatrudnienia za granicą i to w różnych krajach. Najczęściej są to Niemcy i Holandia, lecz można także znaleźć propozycje wyjazdu do innych państw Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Co istotne, praca może mieć zarówno charakter tymczasowy, jak i stały, dlatego łatwo znaleźć coś dostosowanego do swoich aktualnych potrzeb i preferencji. Warto też pamiętać, że oferty zatrudnienia za granicą dotyczą rozmaitych branż. Wbrew pozorom nie musi to być wyłącznie praca fizyczna na produkcji czy w magazynie, choć takie stanowiska należą do najbardziej popularnych.
Trzeba również podkreślić, że oferty pracy za granicą wystawiane przez agencje zatrudnienia często są kierowane także do osób bez dużego doświadczenia zawodowego, a nawet do tych, którzy nie znają języka obcego. Stanowi to więc doskonałe rozwiązanie dla początkujących pracowników, którzy chcą się rozwijać, a przy tym odpowiednio zarabiać. Poza zadowalającymi wynagrodzeniami często można też liczyć na różne dodatki. Wszystko zależy jednak od konkretnej agencji zatrudnienia. Warto więc dokładnie przeczytać, co oferuje dana firma – niezbędne informacje znajdują się na jej stronie internetowej. Przykładowo, w przypadku znanej i renomowanej agencji Randstad więcej o wyjazdach zarobkowych do innych krajów można przeczytać pod adresem: https://www.randstad.pl/dla-pracownika/zagranica-praca/.
Reklama
Gwarancja bezpieczeństwa i legalności zatrudnienia
Decydując się na współpracę z agencją zatrudnienia, zwiększa się pewność, że praca za granicą będzie legalna i w pełni bezpieczna. Aby tak się stało, należy oczywiście zgłosić się do sprawdzonego pośrednika. Warto bliżej przyjrzeć się jego działalności. Oprócz zapoznania się z opiniami dotychczasowych klientów firmy (można znaleźć je w internecie), trzeba koniecznie sprawdzić, czy jest ona wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (w skrócie KRAZ).
Przydatna pomoc w załatwianiu kwestii formalnych
Zaletą wyjazdu do pracy za granicę przez agencję jest to, że taka firma w dużym stopniu pomaga pracownikom w zorganizowaniu wszystkich ważnych kwestii. Przede wszystkim to ona dba o podpisanie umowy i wykupienie ubezpieczenia. Ponadto często po jej stronie leży też załatwienie transportu do innego kraju oraz zakwaterowania. Dodatkowo pracownicy agencji są do dyspozycji zatrudnianych osób (często również za granicą – taką funkcję pełni wówczas polskojęzyczny koordynator) i na bieżąco starają się pomagać im w bieżących sprawach oraz rozwiązywaniu ewentualnych problemów. Tego typu wsparcie jest bardzo przydatne i zwiększa komfort przebywania w obcym kraju.