Zarabiaj za polecanie. Stare hasło w nowej odsłonie

Wciąż można natknąć się na hasła zachęcające do dołączenia do jakiegoś programu i polecenie go znajomym. W zamian za dołączenie i spełnienie określonych warunków można zaprosić znajomych i czerpać korzyści z ich dołączenia do programu. Zazwyczaj są to kupony rabatowe, unikalne treści albo darmowy dostęp do wersji premium przez określony czas. W jaki sposób zyskiwać na polecaniu znajomych?

Liczne serwisy przyzwyczaiły nas do różnego rodzaju programów lojalnościowych lub innym metod czerpania korzyści za zaangażowanie. Wśród najpopularniejszych form nagradzania za aktywność – zazwyczaj wiążącą się z wydaniem pieniędzy – są punkty lojalnościowe, które możemy wymieniać na nagrody. Z tego typu benefitami spotkamy się powszechnie na stacjach benzynowych, w sieciach sklepów lub hoteli. Popularna marka zajmująca się wynajmem mieszkań lub pokoi na noclegi podeszła do tematu nieco inaczej.

Benefity za skuteczne polecenia

Zamiast premiować klienta za ilość wykupionych noclegów Air BnB postanowiło nagradzać go rabatami, w zamian za polecenie serwisu znajomym. Za każdą osobę, która zarejestruje się przy użyciu linku lub stosując kod polecenia, można otrzymać 50 zł do wykorzystania w serwisie. Stanie się to pod warunkiem, że nasz znajomy po rejestracji dokona rezerwacji na kwotę określoną w regulaminie, ale może liczyć przy tym na rabat, który otrzyma rejestrując się z Twojego linka. Dzięki temu znajomy zaoszczędzi, a Ty zyskasz dodatkowe środki na noclegi.

Reklama

Płatne rekomendacje w biznesie?

Nie tylko w branży noclegowej możemy spotkać taki model premiowania rekomendacji. Tego typu usługa pojawiła się także w sektorze biznesowym, a konkretnie – w branży rekrutacyjnej. Pochodzący z Węgier start-up Talentuno wprowadził zbliżone rozwiązanie na polski rynek. Bazuje ono na crowdsourcing’u, czyli korzystaniu z zasobów społeczności zaangażowanej wokół danego tematu. Jak dokładnie działa?

Rejestrujemy się na platformie jako MatchMaker. Od tej pory mamy możliwość rekomendowania osób spełniających kryteria znajdujące się w opublikowanych ofertach pracy. Im większą mamy sieć kontaktów, tym łatwiej będzie nam znaleźć wśród nich idealnego kandydata na dane stanowisko. Nie musimy ograniczać się do polecenia tylko jednej osoby. Zarekomendowani przez nas znajomi są następnie poddawani weryfikacji, która umożliwia sprawdzenie ich kompetencji i przekazanie polecenia pracodawcy. Jeśli Twoja propozycja kandydata znajdzie się na liście rekomendacji przekazanej pracodawcy – otrzymasz za to prowizję. Będzie ona jeszcze wyższa, gdy Twój kandydat zostanie zatrudniony.

Talentuno wprowadziło na rynek rekrutacji niesamowity system. Z jednej strony możesz pomóc komuś znaleźć ciekawą pracę, a z drugiej sam możesz na tym zyskać!